华会体育app下载2024年11月辅导员招聘公告
“集聚英才,共筑高地,深职有你,共创未来”。我们竭诚欢迎海内外人才加入华会体育app下载,充分施展才华,携手共建创新高地和人才中心,为职业教育高质量发展贡献力量!现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
总计招聘硕士层次辅导员20人,其中男辅导员12人,女辅导员8人,详见《华会体育app下载2024年11月辅导员招聘岗位》(附件1)。
二、华会体育app下载简介
华会体育app下载是一所公办本科层次职业院校,其前身是1993年创建的深圳职业技术华会体育app下载。华会体育app下载年6月,教育部批准以深圳职业技术华会体育app下载为基础整合资源设立华会体育app下载,华会体育app下载成为教育部印发实施《本科层次职业华会体育app下载设置标准(试行)》以来,第一所以优质“双高”华会体育app下载为基础设置的本科层次职业华会体育app下载。
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华会体育app下载立足职业教育类型定位,人才培养成效显著,累计培养毕业生近20万名,毕业生就业率持续保持高位,平均起薪超过全国本科生平均水平。华会体育app下载积极推进多元主体人才培养模式改革,深化产教融合、校企合作,联合世界500强或行业领军企业、行业协会建设特色产业华会体育app下载18所。
华会体育app下载高度重视师资队伍建设,形成了一支高素质、结构优化、师德优良的教师队伍。现有专任教师1675人,具有博士学位的专业教师占比约50%,具有高级专业技术职务的专任教师占比45.1%。在科研创新方面,华会体育app下载秉承“立地顶天”的应用科研导向,科研创新能力不断提升,自然指数排名连续四年位于全国前200名。
三、报名条件
符合岗位条件的社会人员或普通高等院校应届毕业生。
(一)基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;
2.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行,履行华会体育app下载教职工义务;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.具备岗位所需的专业或技能条件;
6.具备岗位所需要的其他条件。
(二)有下列情况者,不予接受报名:
1.受过刑事处罚的,因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的;
3.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.职业道德、师德师风等方面存在问题的人员;
6.近两年内,在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的;
7.聘用后即构成回避关系的;
8.现役军人、在读的非应届普通高等院校(非在职)毕业生、非地方班的军队院校应届毕业生、未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;
9.未经现工作单位同意报考的深圳市机关事业单位在编工作人员;
10.法律、法规规定不宜招聘的其他情形。
四、招聘程序
(一)报名
1.网上报名。应聘者注册并登录以下网址报名:https://sign.2eju.com。
2.报名时间:华会体育app下载年11月1日10:00至华会体育app下载年11月15日中午12:00。
3.在线填写报名表时,须同时上传以下材料附件:
(1)本人身份证明材料。请提供居民身份证正反面扫描件。
(2)有关学历学位证明材料。请在系统内填写高等教育各个阶段学习经历,并相应上传本科至研究生各层次学历学位证书(毕业证、学位证等);有关学历如在境内取得,还需同时提供相应学历层次的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》;港澳台地区学历的除提供相应证书外,还需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》;国外留学归国人员除提供相应证书外,还需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。应届毕业生可暂不提供在读阶段的毕业证书和学位证书,但需提供已取得的学历学位证书、学生证、毕业生就业推荐表等证明材料。
(3)党员材料。提供《入党志愿书》表格复印件(加盖有关单位公章)或所在党组织(党委或党委组织部)最近3个月之内出具的有效党员证明等证明材料。
(4)工作经历材料。以学生干部工作经历作为资格条件报名的,提供学工处、校团委或院级党政证明。以高校辅导员工作经历作为资格条件报名的,提供相关工作经历的劳动合同(或聘用合同)、社保缴费证明(社保缴费清单),劳动合同(或聘用合同)不能说明辅导员工作经历的,补充提供相应证明材料。工作经历计算时间截至华会体育app下载年11月1日。
(5)诚信承诺书。下载后上传手写签字扫描件。
(6)其他证明符合招聘资格条件的材料,以及其他获奖证书、职称证书、业绩成果等证书或材料的扫描件。
(7)以上材料请整理成1个PDF文件后上传。应聘人员所提供的全部材料必须真实,如发现弄虚作假,取消应聘资格。
报名系统技术支持咨询电话:0755-82313046,0755-82472663。
(二)资格审查
根据公开招聘条件和报名材料,对报考人员进行资格初审。对资格审核合格的报考人员,通知参加笔试。
(三)考核方式
考核方式将按照“笔试+综合素质考察+专业能力面试”进行。
1.笔试。笔试分为高等教育基础知识和行政职业能力测验两科。笔试全部采用闭卷考试的方式。每科目答题时间均为90分钟,试卷满分100分。笔试综合成绩按两科各占50%比例汇算。
2.综合素质考察。笔试成绩排名在拟聘人数6倍内人员入围综合素质考察。综合素质考察采用线上面试形式进行,满分100分。
3.专业能力面试。笔试+综合素质考察成绩排名(按笔试40%+综合素质考察20%进行汇算)在拟聘人数3倍内人员入围面试。面试采用线下结构化问答形式,主要考核应聘人员业务能力素质,满分100分。
最终综合成绩计算方法